读者书评
百
百年
8.4分
如果小狗钱钱属于高中生,这本就属于给大学生看的书了,通俗易懂,翻译也有功劳。生于1944年的彼得林奇,提到的很多消费习惯、投资建议反而很符合当下的情况,与一些V的观点相互印证。
皮
皮皮亭
7.2分
满意好于愉悦,满意有思考和诠释,它会更长久,不易习以为常,它来自优势和美德。
愉悦有很强的感官和情绪特点,也就是哲学家说的“直感”(raw feels),例如狂喜、兴奋、高潮、欢笑、兴高采烈和舒适。这纯粹是感官上的满足与快乐,不需要思考。满意是做了我们最喜欢做的事而带来的感觉,但它不一定伴随着“直感”。这种满意会使我们整个沉浸在里面,失去了自我意识,例如跟一群好朋友聊天、攀岩、看一本好剧、跳舞等。只要我们的能力能应对挑战,做得心应手,我们就会有这种感觉。这个感觉比愉悦更长久,因为它是思考和诠释的结果,不容易习以为常,它的能量来自于我们的优势和美德。
愉悦是初级的,生理性的幸福感。而满意是发自内心的,心流层面的幸福感。
全心全意地做这件事,完全沉浸于其中而不受干扰,由此所产生的满意感、心流体验都不是当即的愉悦。
希斯赞特米哈伊是社会科学的名教授,他在克莱蒙特大学(Claremont University)商学院教书。满意的一个境界“心流”(flow)就是他定义的,指的是我们全心投入地做事情时的感觉。
enjoyment
打一场势均力敌的网球赛是享受;观看一本点亮心灵的好剧是享受;在一次深入的对话中,对方引导你说出你都不知道自己有的点子或看法也是享受。完成艰巨的商业谈判,或把工作做得好,都是很“享受”的事。上述事情在做的过程中不见得愉悦,但是做完后,回想起来时,你会说这很有趣,而且希望还有机会这么做。
找到你的优势,并发挥它!
有些人会问:“我怎样才会幸福?”这是一个错误的问题,因为如果你不能区分愉悦和满意,你就会完全依赖捷径,去寻求生活中容易得到的愉悦。我并不是反对愉悦,我只是想说,你可以主动进行控制,以提升你的积极情绪到更高层次的幸福感。感恩、宽恕和如何避开决定论的教条,能增加过去的积极情绪;通过反驳学会希望与乐观,增加未来的积极情绪;打破习惯化的陋习,通过品味、正念来增加现在的积极情绪。
加油,抓住幸福!
1.避免习惯化,品味和正念可以帮你增加生活中的愉悦。把能带给你愉悦的事情分隔开,避免审美疲劳。跟其他人分享你的愉悦;并保留能唤醒愉悦记忆的东西;祝贺自己;打开所有感官通道,专注地体味细节。放慢脚步,用心去感受生活,用新的角度去观察世界。
2.获得满意其实很简单。你要做有挑战性且需要技术的事情;要集中注意力;要有明确的目标;要能得到即时的反馈;你应该深深地投入到所做的事中;有能够掌控的感觉;忘我,感觉时间就此停滞。
只要你能在工作上更经常地发挥你突出的优势,你会使你的工作更满意。
重新安排你的工作,使你的优势得到展现,这不但会使你更喜欢你的工作,还会将例行公事、被动执行的枯燥工作变得有生气。当你真心愿意去做这件事时,它就能为你带来很大的满足,因为你在为这个工作的意义而不是为了它所带来的物质报酬而工作。你很快就会从工作中体验到心流,能够给员工带来心流体验的公司,一定会打跨只以金钱作为报酬的公司。
心流是此时此刻的积极情绪,它不包含任何有意识的思考或有意识的情绪。
他能够把他成功的职业转化成事业最主要的原因在于他每天都在应用自己的三个突出优势。
我的工作我做主
如果你可以找到一个方式,常常在你的工作中施展你的突出优势,你会发现工作慢慢变成事业。心灵的充实会将工作的重任转化成满意,也就是前面所说的心流体验——在工作时感到自在自如,好像在自己家里一样安适。
从20世纪70年代到现在,希斯赞特米哈伊使心流这个概念从黑暗中走出来,现在心流已经移到了光亮的边缘,越来越多人理解了什么是心流,而且已经开始练习它。心流是此时此刻的积极情绪,它不包含任何有意识的思考
一
一只卢妍
9.8分
很治愈……
人生很长也很短,愿我们都成为更好的自己 ,你在等待着他的时候,他也在远方等着你。
雨
雨寒166
9.8分
跟同事说在看未知演员先生的《燃情的岁月》,她说你还没结婚就看燃情的岁月。
从《燃情的岁月》到《燃情的岁月》让一位还未踏入婚姻的妹子提前对婚姻有了新的思考。
本文语言精妙有趣,值得反复品味。亲切的方言和细致通俗的描写,带你品味北平的风土人情。其中又有讽刺和对比,引发思考。
王
王小棉
9.7分
珍惜当下。山水有相逢,来日皆可期。
与父母和解,珍惜当下的每分每秒
芙
芙📝Smile | 小普同学
8.4分
用时:29分钟看完
推荐观看:理科生!
观看心得:
高中毕业十几年,再一次回到“概率”、“正态分布”、“集合”的漩涡里,险些放弃看完,哈哈(大学不用学高数是我选法学的主因之一)。这部剧主要讲的是贝叶斯统计推理,虽然有各种抓耳挠腮的计算,还是挺有意思的。贝叶斯概率统计不同于一般的死板统计,而是带有主观性的统计方法,所以被很多人成为总经理概率。
主要步骤是先提出先验概率(如果没有数据支撑就平分),然后设定条件概率(都以平面图分布来表示),排除不可能情况(在图上也排除这部分的概率),类别概率正规化(概率相加和为1),得到后验概率(贝叶斯逆概率)。
这个公式看似简单,但可以解决很多问题,比如判断顾客是否买东西、送你巧克力是不是对你有意思,甚至第二胎生男生女等等,延伸到工作和生活中应用还是可以很广泛的,这里要注意的是,实际应用中如果通过前一步贝叶斯推理得到了新的条件,要及时调整面积分布,条件确定越多,调整越及时,那么最后后验概率的准确率就越高。
很有意思的是,前段时间我弟刚跟我讨论完三门理论(蒙蒂霍尔问题、三个囚犯问题都是这类问题),我就在这部剧里找到了贝叶斯推理这种现象的具体步骤,虽然按照统计学的推理最后确实是选手换掉自己的选择成功率更高,但是编剧也非常公正的说这种方法依然不见得准确,因为在实际操作中很可能因为主持人的一些动作和神态,可能就一下子判断出结果了,不用非得用概率学,不过可以肯定的是,是因为条件的改变,而使得后面的选项概率发生了改变,而不是已经选择的门。这个真的很好玩,如果想详细了解可以看看这部剧。
纵
纵一伟
9.7分
其实你也能一生一世爱一个人的,你只是不相信别人会那样爱你,你以为自己一无是处,其实你……你很聪明,很漂亮,很善良,很可爱……很……我肯定不是第一个爱上你的人,也不是最后一个,不过我相信我是最爱你的那一个。
林
林洪宝 ~Reeve Lin
9.8分
花了30小时看完,断断续续两个月,对股票和报表有了新的认识,关键的词为:每股内在价值,自由现金流。挺好的一本剧。
无
无名海
8.3分
把人和事分开。着眼于利益,而不是立场。为共同利益创造选择方案。坚持使用客观标准。